İnsan Kaynakları Politikamız

İletişim yetenekleri güçlü, başarma arzusu yüksek, iş ve sonuç odaklı, bilgiyi paylaşan, sorumluluk alan, yetki kullanan, yeniliğe ve değişime hazır şirket olma kimliğimizi devam ettirmektir.

Şirketimiz, eğitim, motivasyon ve performans yönetimini etkin ve verimlilikle kullanarak bu görevi yerine getirir.

INGRAM MICRO, çalışanları için "tercih edilen şirket" olmayı İnsan Kaynakları stratejisi olarak kabul etmiştir.

Şirketimiz; önceden belirlenmiş kriterler ve hedefler doğrultusunda düzenli olarak performans değerlendirmesi yapar ve eğitim olanakları sunarak kariyer gelişimine destek olur.